Lönechef

Riksbyggen söker Lönechef till vårt lönekontor i Östersund.

Som lönechef är du ansvarig för lönefunktionen och lönehanteringen inom Riksbyggen. Vi hanterar löner för våra egna medarbetare men även för kunder. Tjänsten innebär att du är ytterst ansvarig för att rätt lön betalas ut i tid, håller den kvalitet och servicenivå som förväntas. Detta inkluderar att arbeta såväl strategiskt som operativt för att hitta effektiva arbetssätt inom funktionen. Du ansvarar för alla processer inom området samt för vårt lönesystem.

Du har regelbunden kontakt med kollegor inom HR samt med chefer i verksamheten. Du har även kontakt med myndigheter inom ditt ansvarsområde. Som lönechef har du ett team som består av 11 lönespecialister och du rapporterar till Riksbyggens HR chef och ingår i HR gruppen.

 Vad ska du göra?

I din roll ingår att arbeta med vidareutveckling av lönehanteringen och dess processer t.ex. byte av lönesystem, automatisera hela eller delar av processer. Ibland initierar och leder du detta arbete, ibland deltar du i projekt.

Att hålla dig kontinuerligt uppdaterad gällande förändringar inom lag och avtal kopplat till ansvarsområdet är en del av ditt uppdrag.

 Dina ansvarsområden är:

· Säkerställa att lönehanteringen håller den kvalité och servicenivå som förväntas.
· Personalansvar för enhetens lönespecialister.
· Sätta kortsiktiga och långsiktiga mål som följs upp regelbundet
· Se över och förbättra och flöden och processer
· Minska pappersflöden och manuella processer
· Säkerställa kompetens i din grupp
· Vara drivande och högst delaktig i införandet av nytt lönesystem

Vem är du?

Vi söker dig som flerårig erfarenhet av lönearbete och en god förståelse för hela löneprocessen. Du som söker har haft chefsroll tidigare och har en god förmåga att leda och engagera dina medarbetare. Som ledare är du kommunikativ och förmedlar information på ett tydligt sätt. I rollen som lönechef är ditt ansvarstagande tillsammans med driv och initiativförmåga viktiga egenskaper. Du har en god förmåga att se helheten och kommer gärna med förslag för att utveckla och driva verksamheten framåt.

Du har minst 5 års erfarenhet av lönearbete och då gärna i en chefsroll. 

Om du har frågor eller funderingar så kontakta HR chef Karin Goddard via mejl karin.goddard@riksbyggen.se

Sök tjänsten via våra lediga jobb, senast den 26 november 2019. Intervjuer kommer att ske under december.

Om Riksbyggen

Riksbyggen är ett kooperativt företag som utvecklar hållbara boendemiljöer. Vi är samtidigt en av Sveriges största fastighetsförvaltare med både bostadsrättsföreningar, företag och offentliga fastighetsägare som kunder. Vi finns över hela landet och är cirka 3 000 medarbetare. Riksbyggen är en attraktiv arbetsgivare som erbjuder möjlighet till utveckling, delaktighet och inflytande. Vi arbetar nära våra kunder och vi ser gärna att du i ditt jobb hos oss kan vara ledamot i någon av våra bostadsrättsföreningar. Välkommen!

Läs mer om att jobba på Riksbyggen
 

Jobba med oss

 

Hur är det att jobba hos oss?

Vårt mål är att alla medarbetare ska trivas hos oss och känna att det finns goda utvecklingsmöjligheter.

Jobba på Riksbyggen

Hur jobbar vi med vårt ledarskap?

Vi vet att allting börjar med ledarskapet. Från en bra arbetsmiljö till engagerade medarbetare och vår lönsamhet.

Vårt ledarskap

Vilka jobbar här?

Fastighetsskötare? Ekonom? Projektledare? Det är bara några av de yrken som finns hos oss.

Roller hos oss

Är du student?

Hos oss kan du sommarjobba, göra din praktik eller ditt exjobb. I höst kan du träffa oss på arbetsmarknadsdagar.

Det här erbjuder vi studenter